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                • 吉林省人力资源和社会◣保障厅
                • 发布时间:2020-02-26 09:38:00
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                  面对当◥前疫情,为全面落实党中央、国务院和人●社部及吉林省委、省政府有关决策部署,吉林省人社部门提高政治站位,结合实际,制定出台了应对疫情进一步做好失业保险工作的“六项措施”,从政策层面到具』体经办,出实招、强落实,对在疫情防控的非常时期全面做好失业保险工作,发挥援企▓稳岗、保障生活、惠企惠民的功能作用奠定了坚实基础,现对我厅近▽期出台的失业保险有关政策(吉人社函〔2020〕18号、21号、22号、23号)解读如下:

                  一是重点倾斜,加大稳岗返还。将受疫情及延迟复工ζ 影响损失较大和积极复㊣工生产的参保企业纳入稳岗返还政策的重点支持范围,并优先◇发放稳岗补贴;延长政策执行期限←,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保↑企业,稳岗返还政策实施期限№延长至2020年12月31日,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定;降低政策门槛,疫情〖防控期间,将中小微企业裁员率标准由不高于上年◣度统筹地区城镇登记失业率,放宽到不※高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职卐工总数20%,同时积极引导企业分利用√网上服务办理相关业务,加快推进申↙请、审核、公示、发放全流★程业务办,加强数据共享应用,提高审核效」率。在审批时,简化程序手续,企业不需再提供花名册、工资表、解除劳动合同证明等材料。

                  二是为企解困,实施保费减免。坚决↘贯彻落实国务院要求,从2月到6月对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费,从2月到4月对大型企业减半征收▓单位缴费,以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,降低企业人力成本,助力形成企业恢复生产缓冲期,强力促进企业发展。

                  三是灵活施策,确保待遇发放。疫情防控期间,受疫情影『响失业的参保人员,可将失业保险金标准提高到当地最低工资标准的∑ 90%发放失业保险金,执行期限至疫情结束;对受疫情影响不能及时申领失业金的失业人员不受60日限制,可根据疫情适当顺延;对领取失业保险金期〖满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员,可继续发放失业保险金直至法定退休年龄;疫情期间,根据∏相关规定,及时为领取失业金人员发放价格临时补贴,及时化解失业人员因物价上涨所造成的生活困◤难。

                  四是政策助企,延续降低费【率。结合吉林省失业保险工作实际,将2019年经省政府审议通过的阶段性降低失业保险费率政◤策,实施期限延长至2021年4月30日,在持续释放政策红利的同时,也为企业和职工带来了更多实惠。

                  五是明确时限,强力推进落〖实。吉林省明确规定,各级人社部门要主要领导负责,主动作为,主□ 要工作列出时间表,强力推进落实,普通稳岗返还在2月◎底前完成本地总量(金额)不能少于30%,经营困难且恢复有望企业◥的稳岗返还,要重点支持受疫情¤影响较大、积极复工生产⊙和符合产业发展方向的企业,2月底前各地要完成本地总量(金额)不能少于50%,坚决打赢疫情阻击战,支持企业共渡♀难关。

                  六是创新经办,一网█通办申领。失业保险金实现♀“不见面”申领。随着失业保险金“畅通领、安全办”经≡办规程的启动实施,优化了失业保险金经办流ぷ程,失业人员可实现跨部门“零跑动”申领失业保〗险待遇,通过社保、就业部门协同、信息共享、信息互认,全省将实现】失业登记、失业保¤险待遇申领、审核和⌒ 发放业务“一网通办”,失业保险业务从现╳场办理实现向网上办、异地办、全省通■办的跨越转变,极大√提高了办事效率,为参保单位和职工随时随地办ω理失业保险业务提供方〗便。

                  

                 

                • 责任编辑:王京